MELTING MIND offiziell

MELTING MIND ist ein europaweit agierendes IT-Systemhaus mit einem breitgefächerten Angebot in allen Bereichen der Informationstechnologie. Das Unternehmen mit Firmensitz und eigenem redundanten Rechenzentrum in Lübeck wurde 1999 gegründet und hat sich speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Betriebe sowie Schulen und Gemeinden spezialisiert. MELTING MIND steht als fairer, loyaler Partner und baut auf dauerhafte Beziehungen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

MELTING MIND inoffiziell

Ein bunter Haufen supernetter Leute, die neben den unterschiedlichsten Interessen ihre Liebe zur IT eint - ganz abgesehen von ihrer Liebe zu Kaffee, Nerf-Guns, schwarzem Humor... Aber reden wir lieber nicht drüber. Wir kommen alle gerne zur Arbeit (auch wenn´s Montagmorgen manchmal echt schwerfällt) und möchten das auch nicht ändern. Daraus ergibt sich ganz zwangsläufig, dass wir gern mit unseren Kunden, Partnern und natürlich Kollegen zusammenarbeiten wollen und das klappt am besten, wenn man einander fair behandelt und loyal zur Seite steht.

Wir bilden IT-Systemkaufleute, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker für Systemintegration und Kaufleute für Büromanagement aus. Neben der klassischen Ausbildung bieten wir auch Umschulungen, die Ausbildung in Teilzeit und die rein praktische betriebliche Ausbildung im Rahmen von Langzeitpraktika an.

Eine reguläre Ausbildung dauert in allen vier Ausbildungsberufen in der Regel drei Jahre, eine Umschulung zwei Jahre. Auch eine Verkürzung Deiner Ausbildung ist unter bestimmten Umständen möglich, aber da sprechen wir wirklich lieber persönlich drüber, das wäre hier zu kompliziert. Wenn Du eine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest, hängt die Dauer der Ausbildung von Deiner wöchentlichen Arbeitszeit ab - in 20 Stunden lässt sich nicht das gleiche lernen wie in 40. Aber auch das sollten wir uns gemeinsam anschauen:)

Erfahrungsgemäß ist der schulische Teil Deiner Ausbildung besser zu meistern, wenn Du Dich in den klassischen Fächern wie Deutsch, Mathe und Englisch nicht allzu schwer tust, allerdings ist es eher irrelevant, ob Du besonders gut Goethe rezitieren oder alle amerikanischen Nationalparks auswendig kannst. Wenn es in einem Fach Probleme gibt, reden wir lieber gleich darüber und schauen wie wir Dich unterstützen können.

Wenn Du Fragen zur Ausbildung, Berufsschule, Urlaub etc. hast, wendest Du Dich am besten an Kim, unsere Personalleitung, oder Deinen Ausbildungspaten. Ansonsten gilt: wir sind ein Team, also kannst Du Dich immer an jeden wenden und wir bemühen uns Dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Das gilt übrigens auch schon vor Beginn Deiner Ausbildung, wenn Du z.B. Hilfe bei der Wohnungssuche brauchst.

Generell bilden wir aus, um unseren zukünftigen Personalbedarf zu decken. D.h. wir legen großen Wert darauf, dass Du eine sehr gute Ausbildung bekommst, die Dich optimal auf Deine spätere Aufgabe bei uns vorbereitet. Wir freuen uns, wenn Du in der Berufsschule gute Leistungen erzielst, verstehen aber auch, dass man mal einen schlechten Tag hat. Daher sind uns Deine Leistungen im Unternehmen ehrlich gesagt wichtiger, als eine 1,0 im Abschlusszeugnis. Im Klartext: wenn Du einen guten Job machst, wären wir ja verrückt Dich nicht zu übernehmen!

Wir würden uns sogar sehr darüber freuen! Im Bewerbungsgespräch lernt man sich schon ein wenig kennen und schätzen - und Du kannst Dich in Verbindung damit auch sehr gern schonmal mit Deinem potenziellen Ausbildungspaten austauschen, aber letztlich kann kein Bewerbungsgespräch ein richtiges Kennenlernen über mehrere Tage oder ggf. sogar Wochen ersetzen.

Dein Ausbildungspate ist ein Azubi (m/w/d), der das gleiche lernt wie Du, in seiner Ausbildung aber schon mindestens ein Jahr weiter ist bzw. ein Kollege, der die Ausbildung innerhalb der letzten zwei Jahren erfolgreich abgeschlossen hat. Dein Pate kennt sich an der Berufsschule und im Unternehmen bestens aus und weiß genau, wie die Lehrer ticken, wo man an der Berufsschule am besten parken kann, wie man ein Berichtsheft führt, etc.

Am besten Du schreibst Kim (oder etwas förmlicher Frau Dümpelmann) einfach eine Email mit Deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Deinen letzen beiden Zeugnissen an bewerbung@melting-mind.de. Und wenn Du dann noch ein paar nette Worte in die Mail schreibst, um so besser. 

In den meisten Anschreiben steht sehr formell, dass der Verfasser sich für die ausgeschriebene Stelle interessiert, anbei die Bewerbungsunterlagen zu finden sind und er oder sie sich auf ein Bewerbungsgespräch freuen würde. Alles legitim; das Motivationssschreiben ist mit dem Anschreiben auch eng verwandt, aber es ist weit weniger formal, inhaltlich viel persönlicher und geht in einigen Punkten auch weiter in die Tiefe. Wir möchten wissen wer Du bist, warum Du gerade für diese Ausbildung brennst und was Du in diese Richtung vielleicht schon gemacht oder erlebt hast. Sei kreativ und einfach Du selbst, außer Rechtschreibfehlern kannst Du nichts falsch machen - und dafür gibt es ja die Rechtschreibkorrektur.

Wir beantworten ALLE Bewerbungen innerhalb von 1-3 Werktagen, damit Du sicher sein kannst, dass Deine Bewerbung angekommen ist und wir soweit alle von Dir benötigten Unterlagen haben. Wenn Du noch keine Antwort bekommen hast, schau bitte vorsichtshalber in Deinem Spamfilter nach. Wenn unsere Antwort sich dahin nicht verirrt hat, kann es sein, dass uns Deine Bewerbungsmail nie erreicht hat. In dem Fall ruf doch einmal kurz bei Kim an (0451-317230) und schick Deine Bewerbung dann gleich nochmal. Denn dann wissen wir, dass Deine Bewerbung ankommen müsste und können uns im schlimmsten Fall nochmal mit Dir kurzschließen.